Co vás čeká při práci účetní/ho v CEG?
-
zpracování mezd a běžné mzdové agendy,
-
komunikace s úřady,
-
řešení exekucí a insolvencí v rámci mezd,
-
řešení problematiky zaměstnávání cizinců,
-
zpracování roční agendy:
-
roční zúčtování daní zaměstnanců,
-
roční vyúčtování zálohové a srážkové daně jednotlivých klientů,
-
roční ELDP zaměstnanců,
-
-
řešení problematiky zaměstnávání osob se zdravotním postižením a zdravotním znevýhodněním,
-
v případě potřeby příprava pracovních smluv zaměstnanců,
-
poskytování personálního poradenství,
-
zastupování klientů při kontrolách,
-
účast na odborných školeních,
-
pozice je aktuálně vypsaná na částečný úvazek, v případě kombinace s finančním účetnictvím lze i na plný.
Co od vás očekáváme?
-
praxe ve mzdovém účetnictví - zpracování mezd a běžné mzdové agendy,
-
zkušenost s exekucemi a insolvencemi v rámci mezd,
-
zkušenost se zaměstnáváním cizinců,
-
zkušenost s ročním zúčtováním daní a ročním vyúčtováním zálohové a srážkové daně firmy,
-
základy personalistiky,
-
znalost mzdového programu Helios výhodou,
-
zkušenost se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením a zdravotním znevýhodněním výhodou,
-
týmová spolupráce, spolehlivost, samostatnost, flexibilita, aktivní komunikace s klienty, profesionalita,
-
zájem odborně se vzdělávat.
A pokud nemáte zkušenost se vším co požadujeme, nebojte se přihlásit. Náš mzdový tým vám případně některou oblast dovysvětlí a naučí.
Rozvoj a podpora
Jako mzdová účetní budete úzce spolupracovat
s ostatními kolegy ze mzdového oddělení, kteří vás budou zaučovat a postupně vám předávat své klienty.
Vedoucí mzdového oddělení bude kontrolovat váš pokrok
a dále vás vzdělávat v konkrétních problematikách mzdového účetnictví.
Kdo je tým CEG?
Ať už se jedná o základní dotazy, či skvělé nápady. Když máte svou práci hotovou, komunikujte ji svému nadřízenému, aby ji mohl zkontrolovat a zadat vám práci novou.
Očekáváme z vaší strany aktivní a zodpovědný přístup
k práci – to znamená přítomnost v kanceláři každý pracovní den a pracovní nasazení. Na místě navíc slyšíte, jaké případy řeší vaši kolegové, takže se tím také postupně učíte.
Jak probíhá výběrové řízení v CEG
-
Zašlete nám svůj životopis.
-
Zavoláme a zjistíme o vás více informací
-
Napíšeme vám zpětnou vazbu a vhodní kandidáti obdrží pozvánku na osobní pohovor.
-
Na osobním pohovoru vyplníte test na základy mezd a personalistiky, osobnostní test a zodpovíme si vzájemné dotazy.
-
Dáme vám zpětnou vazbu a nejlepší kandidáty pozveme na zkušební den do naší kanceláře.
-
V rámci zkušebního dne budete úzce spolupracovat se mzdovým specialistou a vyzkoušíte si, jak je práce u nás super.
-
S vítězem výběrového řízení navážeme dlouhodobou spolupráci.